Historia de un Pago (?)

Diferencias Lingüísticas de un viernes noche.

Transcribo una linda conversación mantenida con un amigo, donde se ven ciertas diferencias que se pueden dar al conversar dos personas de distinto estilo de vida...

guacho toca pa otro baile­­no agites y baja cancha si tenes aguante­­

por fin comiste? o te diste con mayonesa?

cerralo togaa­­

"Cerrá la toga." se dice. y no tengo puesta una toga. ok?

guacho no tumbies ­­

mm... no. No tengo cuenta en Tumblr como para tumbiar cosas. Te lo puedo LinkedInear si queres, twittear, facebookear, hasta a bloggearlo me animo. Pero cuenta en Tumblr todavía no. Ni en Flickr
ah! tengo cuenta en Google+ cosa que muy poquitos tienen

guacho toca pa otro baile­­te cabe el chori a vos ernesto­­

pará.
eso seria... "el DJ está tocando las pistas equivocadas en el lugar equivocado"??
Sabes que no me cabe? ya puse los chinchulines, las morcillas y, obvio, la molleja (sabes lo que es eso vos, pobretón?) al ladito de las costillas... asi que olvidate, el chori no.

no te pases de listo guacho porque pinta el arrebato y me garcho a tu hembra­­

a la jazmín?
te garcharias un cuyi?
mierda que estas necesitado!
y no. El asado no se me arrebata, nunca.

sos re carlo guacho­­

¿claro?
Sí, suelo expresarme con claridad

 Guarda con quienes hablan! ;)

Curso Acelerado de "Cómo hacer un comentario fuera de lugar (en Facebook)":

1. Vea cualquier estado de alguien con quien tenga confianza como para "molestar"
2. Comente lo primero que se le venga a la mente. (Si ha estado un par de minutos sin refrescar la página, mejor. Esto hará que quede más en offside)
3. Ruegue que se le caiga la conexión, así pueden pasar entre 5 y 10 minutos hasta darse cuenta del error y tratar de borrarlo.
4. Borre el comentario y apele, una vez más, a la oración. ("Tragame tierra por favor!!" es una buena opción.)

Short And Sweet.

(Sweet?)

Diario de un telemarketer

Bueno, viajando por la web fui encontrando de a retazos el gran blog de Alejandro Seselovsky que escribiera durante Septiembre de 2007 para la Rolling Stone.
Por motivos que sólo esta gran revista conoce, el blog fue dado de baja.

Hoy les traigo a ustedes este pdf para que puedan leerlo y disfrutarlo.

Saludos!

EDIT: en este enlace pueden encontrar el pdf de la publicación en la Rolling Stone.

Detour - Spade Cooley & His Orchestra

Detour
(Written by Paul Westmoreland)


Headed down life's crooked road,
Lots of things I never knowed
Because of me not knowin', I now pine
Trouble got in the trail, spent the next 5 years in jail
Should have read (should have read) that detour sign

Detour, there's a muddy road ahead, detour
Paid no mind to what it said
Detour, oh these bitter things I find,
Should have read
That detour sign

When I got right to the place where it said "About Face"
I thought that all my worries were behind
But the farther I go, more sorrow I know
Should have read (should have read)
That detour sign

Detour, there's a muddy road ahead, detour
Paid no mind to what it said
Detour, oh these bitter things I find,
Should have read
That detour sign

When I got stuck in the mud all my hopes dropped with a thud
I guess that my heart strings are made of twine
I have no willpower to get from the hole that I'm in yet
Should have read (should have read) that detour sign

Detour, there's a muddy road ahead, detour
Paid no mind to what it said
Detour, oh these bitter things I find,
Should have read
That detour sign

Should have read that detour sign
Should have read, oh! should have read that detour sign (that detour sign)


Para la gente de Orsai.

Saludos!

Las Redes Sociales son subversivas, pero tal vez no en el modo que usted cree.

En 2005, Shirky argumentó que la web social ofrece una alternativa a las organizaciones. Trabajar en colaboración nunca ha sido tan fácil. Y la innovación está en curso: la colaboración en tiempo real de los editores (por ejemplo, piratepad ) es increíble.Github ha llevado la producción colaborativa de software a un nuevo nivel al permitir que cualquier persona en cualquier lugar dividir en dos cualquier proyecto en cuestión de segundos. Doodle hace que la programación de reuniones sea prácticamente indolora. Cosas de todos los días, como la recaudación de fondos, se pueden hacer en colaboración: Lunatik consiguió un millón de dólares para diseñar un iPod-reloj usando Kickstarter.


Todas y cada uno de estas innovaciones compiten directamente contra uno de los servicios ofrecidos por las organizaciones típicas. No se trata simplemente de que la tecnología está reemplazando a la gente (por ejemplo, la suite ofimática sustituyendo secretarias). En su lugar, la propia función central de las organizaciones se cuestiona: la organización de la gente hacia objetivos comunes, la animación de la vida en la oficina. Pero no todas las organizaciones tienen la misma tela de juicio. Facebook parece estar haciéndolo bien. Mientras tanto, el gobierno egipcio tuvo un momento difícil recientemente.


¿Cómo podemos saber o decir qué organización está amenazada? Creo que Paquet dijo así:
Internet se parece cada vez más a una enorme máquina de quitar del medio a los incompetentes.
Paquet se refería al principio-Gervais . En el modelo de Gervais, las organizaciones están formadas por tres tipos de personas:

• Los trabajadores que intercambian su trabajo por una compensación monetaria. Se incluyen los tipos creativos, ingenieros, escritores, y así sucesivamente.
• Los facilitadores (a veces llamada los incompetentes ) que no producen nada tangible, pero mantienen la empresa en marcha a través de la organización jerárquica del personal. Los gerentes medios pertenecen a esta clase.
• Los líderes que dirigen las empresas. Por lo general son muy bien compensados. Son los conectores entre la realidad y la vida de la organización. A menudo toman las decisiones difíciles.

Una de las funciones útiles de las empresas es la creación de puestos de trabajo, muchos puestos de trabajo. En organizaciones maduras, el incompetente puede ser, fácilmente, la mayoría de los empleados. Sin embargo, como los costos de la organización de personas cae, la necesidad de empleados para sustentar esa organización también cae. ¿Cuántas personas en la empresa media están ahí para apoyar al azar funciones indirectas que ya se han automatizado por la Web Social? Consideremos Facebook. Mientras que Facebook tiene un valor de aproxima de US$ 40 mil millones, tiene sólo alrededor de 2000 empleados. Normalmente, una empresa con una financiación casi ilimitada, estaría contratando masivamente en este momento: tendría un sinnúmero de mandos medios, auxiliares administrativos y similares.


Las Redes Sociales no ayudarán a derrocar tiranos o directores generales. Sin embargo, puede deshacerse de los mandos medios del mal y sus asistentes. Cuando leí sobre lo que motiva a los levantamientos en los países árabes como Egipto, parece ser que la generación más joven está molesta con la burocracia, que hace difícil el espíritu empresarial. Se termina con una economía débil, donde todos los buenos trabajos están en las filas del gobierno o de algunas grandes corporaciones. Sin embargo, estos jóvenes árabes están muy bien informados. Ellos son inteligentes e ingeniosos, y saben cómo organizarse de manera muy eficiente. Ellos están cansados de pagarle el alquiler a los burócratas.


Por lo tanto, puede ser que un tirano dirija Egipto el próximo año. Pero a lo que voy a estar atento, es a la nueva burocracia egipcia. La supervivencia del nuevo gobierno podría depender de dejar que las generaciones más jóvenes se organicen, utilizando las redes sociales (y los medios de comunicación social en general), para crear valor económico. La verdadera democracia puede no venir. Pero espero que un gobierno más ágil y abierto sí.
Lea más : Rushkoff tiene muchos libros relevantes , recomiendo Programe o sea programado . También me encantó La estrella de mar y la araña: el poder imparable de las organizaciones sin líderes por Brafman y Becks.

Fuente:
Daniel Lemire, 

http://lemire.me/blog/archives/2011/02/23/social-media-is-subversive-but-maybe-not-how-you-think/

Traducido por mí, para los lectores de Orsai.

Saludos,

Tincho G./

Sensación

SENSACIÓN

En las tardes azules de verano, iré por los senderos,

picoteado por los trigos, pisoteando la hierba menuda:

Soñador, sentiré la frescura en mis pies.

Dejaré que el viento bañe mi cabeza desnuda.

No hablaré, no pensaré en nada:

Pero el amor infinito montará en mi alma,

e iré lejos, bien lejos, como un bohemio,

por la naturaleza, –feliz como con una mujer.

Arthur Rimbaud, Marzo de 1970

También conocido este poema por ser el tema de cierre de la serie animada Alejo y Valentina, primero en la red de redes, luego en la MTV...

Saludos!

Short and Sweet

El bailarín de la Calle Patricias

El otro día, después de una jornada laboral XXL, se me pasa el colectivo.

Así que agarro, y empiezo a caminar a contramano, hasta otra parada en la cual me pueda asegurar un asiento. Unas, no sé, seis cuadras después, me digo: hasta acá llegan las pilas.

Tengo mi mp3 sonando, pero escucho ruido igual. Otra música. Algo que me perturbaba los oídos. Me giro y lo veo a él, al Bailarín de la Calle Patricias que, por unas monedas, hace un show de baile y playback divino a los ojos!!

Como muestra:

Short and Sweet

Me encanta la suplencia...

Me acuerdo aquellas épocas de chico, en que jugaba al fútbol infantil...

Cómo odiaba de corazón ser suplente, estar esperando el momento ese, único en que me tocaba entrar a la cancha, y dejar todo en diez minutos (quince como mucho) para llegar a disfrutarlo... Lo lindo en aquel entonces era saber que entrabas de una a jugar. Que hoy te tocó la cinta de capitán, y que usabas la camiseta Nº 2, como correspondía a tu posición y no la 6 porque eras suplente y las de defensor ya las usaban los titulares. Suerte que esto pocas veces me tocó (lo de ser el suplente del fútbol infantil) porque, sinceramente, no creo que lo hubiese aguantado por mucho tiempo...

Y hoy venís y me proponés lo mismo, pero es muy distinto. Hoy me invitás a ser suplente. A jugar cuando el titular se lesiona, o se cae, o falla. A jugar un martes, un jueves, un riesgoso viernes. O tal vez, un día clásico de titulares a una hora propia de suplentes (se me cruza, instantáneamente, el sábado a las 3:00 de la mañana).

¡¿Y qué te puedo decir?! Simplemente que he cambiado. Que me encanta la suplencia. Que me gusta la adrenalina que se genera cuando estamos ahí, jugando juntos y sabiendo que, en cualquier momento, el titular te manda un mensaje, o peor, te llama. O peor aún: Abre la puerta...

Short and Sweet.

Tincho G./

Cosas de la vida... Mirá lo que dije...

Hace no mucho, tuvo lugar la siguiente escena con mi hermana:

H: Martín, ¿por qué no te ordenas un poco la pieza y me das una mano con el living?

(Nota al Margen: que mi nombre NO es Martín, a pesar de que en todos lados firme como "Tincho" -fiiiuu! identidad/privacidad: Preservadas!-) ☺

Yo: Nooo, no tengo ganas de hacer algo....

H: Llevás veinte años sin hacer nada!! (Un toque muy enojada)

Yo: Mirá ******* (nombre de Hermana), ¿sabés qué? Ya era hora de que alguien me lo dijera...

y me puse a ordenar.

Short and Sweet

Saludos.

Tincho G./